Mateřská a rodičovská dovolená aneb volno na 3 roky

Mateřská dovolená. nástup na mateřskou dovolenou je stanoven na 6 až 8 týdnů před termínem porodu, pokud ale porodíte předčasně, pak se mateřská dovolené o délce 28 týdnů (v případě 2 a více dětí o délce 37 týdnů) počítá od data předčasného porodu

Dovolená dle zákoníku práce |

Pokud nemůže být dovolená zaměstnancem vyčerpána ani do konce následujícího roku, z důvodů čerpání dovolené, rodičovské dovolen či je zaměstnanec dočasně práce p neschopným, je povinností zaměstnavatele určit dobu čerpání po těchto překážek dle § 218

Rodičovská dovolená - Praktické nástroje pro zaměstnance

Rodičovská dovolená přísluší podle § 196 zákoníku práce matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký zaměstnavatele požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.

Mateřská a rodičovská dovolená ve státech EU - Econnect

Mateřská dovolená (před a po porodu) Všichni zaměstnanci jsou oprávněny k 18 týdnům zákonné mateřské dovolené. Navíc, zaměstnanci, kteří pracovali pro jednoho zaměstnance min. 1 rok, mají nárok k dodatečné mateřské dovolené trvající od konce jejich m

Mateřská 2018 - socialni-davky-2014.eu

Mateřská dovolená hned po škole – trochu jiná situace platí, pokud žena nastoupí na mateřskou ihned po škole. Doba studia na střední, vyšší odborné nebo vysoké škole je považována za soustavnou přípravu na budoucí zaměstnání.

dovolená - anglický překlad - slovník bab.la

Podporuji zavedení otcovské dovolené, ... Czech To přece není žádné volno, není to ani dovolená, tady jde o práci, kterou lidé dělají. more_vert. ... jak víte, že kdyby její součástí byla plně placená mateřská dovolená, přišlo by to deset členských s

Na kolik dní dovolené máme nárok? – Dům financí ...

Dovolená zaměstnanců zaměstnavatelů uvedených v § 109 zákoníku práce činí 5 týdnů v kalendářním roce. Jedná se např. o zaměstnance státu, územních samosprávních celků, státního fondu, příspěvkových organizací při splnění zákonných podmínek, veřejných

Rodičovská dovolená – Wikipedie

Pokudžena porodila vícerčata nebo byla svobodnou matkou, dovolená se jí prodloužila dokonce na 35 týdnů. V té době byla také zavedena tzv. další mateřská dovolená do 1 roku stáří dítěte, v roce 1970 do 2 let a v roce 1980 do 3 let stáří dítěte. Z dal

Práce při mateřské dovolené | Sociální poradna

Možnost pracovat během rodičovské dovolené pak již není omezena vůbec. Během rodičovské můžete pracovat i pro stejného zaměstnavatele. Resp. to byste pak nebyla na rodičovské dovolené, pouze byste dostávala rodičovský příspěvek a při tom hodila do za

Mateřská dovolená - nárok otce - Poradna -

Mateřská dovolená - nárok otce. Kateřina K. 23.01.13. Dobrý den, momentálně jsem na rodičovské dovolené (dceři budou v říjnu 3), byla jsem zaměstnaná, ale měla jsem smlouvu na dobu určitou. Byla jsem v ochranné lhůtě, měla jsem nárok jak na mateřskou

mateřská dovolená není dovolené